威海市教师考核实行师德“一票否决制” 2019-12-13 07:31

  7月8日,威海市教育局召开全市“深化廉洁学校建设”推进会。记者了解到,根据会上发布的《威海市教育局关于深化廉洁学校建设主题行动的实施方案》(以下简称《方案》),威海教育系统将以“敬廉倡廉”为主题,实施“清正校风”示范工程、“清净师风”保障工程和“清新学风”培育工程,为教育可持续发展、教师专业化发展和学生身心健康成长提供有力的支撑和保障。

  《方案》指出,教育系统要把清廉干净作为校风的重要品质,融入学校的精神和灵魂,成为各级各类学校无形的行为规范和道德准则。

  坚持以人为本、教育公平,大力发展素质教育,促进每个人的健康全面发展,让人人享有人生出彩的机会。积极培育办学特色和优势,满足人民群众多样化教育的需求。坚决纠正片面追求升学率的做法。

  在科学规范管理学校方面,《方案》提出要全面实行党务、校务、财务公开公示制度,严格落实职代会、教代会等议事制度。在双招双引、扫黑除恶、教育扶贫、三公经费、惠民资金、选人用人、职称评定、招生编班、工程建设等方面,严格落实“三重一大”事项集体决议和一把手末位发言制。

  要严格义务教育阶段学校免试就近入学原则。切实规范教育收费行为,严格执行教育收费公示制度,增强教育收费的透明度。杜绝学校借开展读书征文等活动强制学生购买图书行为,杜绝借教材、教辅发行搭售图书杂志和其他学习资料等行为。健全监督考评和奖惩机制,及时查处学校党员教职工违规违纪违法问题。

  《方案》要求,把清白、廉洁、正直、奉献作为师德师风建设的重要标准,全面营造清净教风。教师要自觉维护自身清廉形象,保持清廉作风,使清廉教风成为无声的教育。严守课堂讲授纪律,严守职业道德规范,严守学术道德诚信,平等公正地对待每一个学生。自觉有偿补课、有偿家教。坚决杜绝接受学生家长宴请,收受学生及家长红包、礼品、礼金和有价证券,在教辅资料征订中吃回扣问题等违规行为。全面落实中小学教师不得到社会教育培训机构兼职的要求。把廉洁自律情况纳入教师评优选先考评体系中。

  在教师管理机制的完善方面,《方案》提出要充分发挥教育督导、学生反馈、社会监督的作用,把教育管理服务对象的评价作为教师考核的重要内容。要深化中小学定期注册制度,对不合格教师严格执行暂缓注册和不予注册规定,推动建立教师“能进能出”的机制。严肃惩治侵害学生身心健康、学术不端和其他丧失教师职业道德的行为,坚决清退严重违背师德师风要求、发生教育行为的教师。在各类教师评价考核和使用聘任中全面实行违反师德“一票否决制”。建立师德师风定期通报制度,向全社会公布查处的违规违纪教师。

  《方案》提出,要把社会主义核心价值观融入教育教学中,坚持德育为先,将廉政教育与思想道德教育、素质教育紧密结合,完善中小幼一体化的德育新机制,推动广大学生按照清廉的标准、诚信的态度、创新的精神投入学习与实践,培育优良学风。

  加强学生学业诚信教育和管理,做到不说谎、不抄袭、不作弊。严格学业要求,严格考试管理,严肃处理考试作弊行为。加强学生学业行为规范的培养和教育,引领学生养成尊重规则、正直无私、、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。

  把“清廉文化”融入到校园环境布置和文化艺术活动中,通过开展以“敬廉倡廉”为主题的文化作品征集、廉洁演讲比赛、收集格言警句、讲廉洁故事、演廉洁剧目等活动,打造走廊文化、活动室文化、道路文化等教育载体,丰富校园文化,营造文化氛围,不断完善校园整体布局和规划。

  《方案》提出,把家庭作为一体推进廉洁学校建设的重要阵地,开展小手拉大手、廉洁家庭进校园等活动,深入开展“清廉家风主体建设年”活动,通过学生建立起廉洁学校和廉洁家庭之间的纽带,引导学生参与家庭立家规、树家训、严家教、正家风,让每一个家庭充满廉洁氛围,形成“1个孩子带动6个家长”效应。(威海晚报记者 董传葆)